Anthony PALIS
Motivational Speaker
+336 30 44 32 29
Performance & change management
Inspiré du management en conditions extrêmes
Des interventions et des conférences qui bousculent les codes avec une approche détonante et motivante pour vos managers et vos équipes.
Transcendez vos managers,
Objectif
Performance
la partie n'a pas encore commencé!
Performance
SPÉCIALISTE
Gestion du stress & émotions
Leadership & management
Prise de parole & storytelling
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Dirigeants et hauts-dirigeants
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Entrepreneurs, startups
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CODIR, COMEX
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VIP, sportifs de haut-niveau
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Entreprises, managers
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Salons, séminaires.
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Evénements internationaux
6 conférences inspirantes et motivantes
Kaboul welcome
L'erreur comme vecteur de progression
Esprit d’équipe & gestion de l’erreur
Kaboul 1789 m d'altitude, entourée de points culminants idéalement placés pour randonneurs équipés de lances roquettes. Quand tu sais que tu pars pour KBL dans un avion de tourisme bleu blanc rouge avec 260 passagers, tu ne peux pas foncièrement être sûr que tu vas rentrer ou que cela va bien se passer. Par contre tu as besoin d'être sûr de ton équipe. Pour créer du lien et du liant, la gestion de l'erreur est un incontournable du manager. Avec cette conférence, l'erreur ne sera plus un grain de sable dans les rouages. Comment préserver et développer la confiance d'équipe? Venez découvrir comment transformer une erreur en opportunité! Une conférence inspirée du management en conditions extrêmes et parfaitement adaptée à toute entreprise.
Sale gueule ta bienveillance!
Pour que ça tourne rond, il faut que ce soit carré
Exigence et bienveillance
« Comment la bienveillance de mon ancêtre rapporte plus de 15 milliards d’Euros par an dont 3.5 à la communauté ». Venez découvrir la bienveillance comme vous ne l'avez jamais vu, loin des clichés habituels, poussifs et mielleux. A mi-chemin entre le théâtre et la conférence, Anthony nous surprend, nous fait rire et nous inspire par un habile jeu d'interprétation et de second degré. La bienveillance n'a rien à voir avec l'angélisme ou la culture du laissez-faire. C'est un état d'esprit essentiel à toute organisation et qui nécessite une approche claire et objective. Parlons performance, parlons bienveillance, soyons exigeants! C'est bon pour vos équipes et c'est bon pour votre entreprise.
La décharge mentale
Se libérer de la charge mentale
Réapprendre à vivre avec le numérique, QVT
Passer au digital est une chose, performer avec en est une autre. Smartphone, télétravail, mail, ordinateur, hyper-connectivité, nous voulions surfer sur la vague mais nous l'avons prise en pleine tête, inondés et noyés par des outils qui n'en sont plus . Anthony, ancien nerd, décortique et solutionne avec nous toutes ces habitudes qui nous vampirisent! C'est simple, évident et tout le monde s'identifie parfaitement au travers de cette conférence. Nous sommes à un carrefour où réapprendre à vivre avec le numérique est devenu vital. Si pendant la lecture de ce petit résumé vous avez été interrompu par une notification, un mail ou un appel, cette conférence est faite pour vous! Soyez performant, ça repose…
Avec ou sans stress?
SOS d'un manager en détresse
Gestion du stress, potentiel humain, QVT
Nous faisons face à une situation réellement fascinante. Plus nous parlons du stress et plus nos équipes le subissent. Du burn-out, du bore-out, de l'angoisse, de la démotivation, pas de jaloux, il y en a pour tout le monde. Il fait mal aux équipes et encore plus mal aux entreprises en impactant directement la performance, le bien être et dégradent les relations interpersonnelles. Et si nous abordions le stress de manière totalement différente? Et si nous disions les choses de manière plus claires et plus évidentes? «Avec ou sans Stress» est l'une des conférences les plus demandées et les plus appréciées par les entreprises, les sportifs ou les artistes. Un contenu riche pour une thématique essentielle dans un monde toujours plus complexe.
Nover - Innover
On a toujours fait comme ça "[off]"
L'innovation comme état d'esprit
Ok ça fait 60 ans qu'on a toujours fait comme ça sauf que là ce n'est plus possible. Repenser ses pratiques, innover, réorganiser est devenu essentiel! Mais pas pour tout le monde… Qu'est ce qui bloque? Pourquoi ça grince? Pourquoi ça râle? Comment faire évoluer les comportements dans l'entreprise? Comment placer l'innovation comme état d'esprit? Nous n'allons pas tenter de raccrocher le wagon, nous allons le dépasser, le déposer! Habitué à accompagner les réorganisations d'entreprises dans des environnements complexes, Anthony nous offre un contenu truffé d'informations pertinentes et essentielles pour faire évoluer nos pratiques. Cette conférence est un véritable coup de frais qui démystifie l'innovation et stimule les équipes.
Quelles est la première fonction du manager et du collaborateur? Les experts, les consultants, les dirigeants, les vieux de la vieille, personne n'arrive à répondre à cette question pourtant basique. La raison? Beaucoup de blablas théoriques souvent déconnectés de la réalité du terrain. La performance managériale est la clé de voute de l'entreprise et si vous souhaitez passer de 5 à 7 vitesses sur votre "boîte management", voici la conférence qui va vous surprendre et vous captiver. Un contenu abordable aussi bien par les managers novices que les plus aguerris et qui amène un bon coup de fouet dans notre approche du management. Anthony parle vrai et chacun ressort avec un message clair et surtout du concret pour améliorer sa posture et ses pratiques. Ne plus subir mais performer avec le management!
Manag’AIR
Faire décoller son management
Performance managériale, actions concrètes,
À propos d'Anthony
Depuis 2015, Anthony accompagne les entreprises dans le cadre d’une réorganisation, de transformations ou dans une perspective de développement. Il focalise ses interventions sur la performance et le développement des compétences personnelles et professionnelles. Il intervient aussi bien auprès de structures exigeantes et dont les besoins en performance sont essentiels (Nucléaire, aéronautique, aérospatiale, IT, BTP) qu’auprès des jeunes entreprises en construction.
Trés Haut Potentiel, Anthony est sollicité pour ses capacités d'hyper analyse rares dans le monde de l'entreprise. Ses clients sont des dirigeants, CODIR et managers particulièrement exposés au stress souhaitant utiliser les compétences suprenantes d'Anthony pour observer, analyser, diagnostic très rapidement des problématiques et faire évoluer les comportements dans des environnements compliqués / complexes
Une vision génétiquement différente pour l'entreprise de demain
EXPERIENCE
Durant 10 années au sein des avions du gouvernement, Anthony Palis a participé aux missions internationales opérationnelles dans un contexte particulièrement intense et tendu. Territoires hostiles (Afghanistan, Mali, Irak, Fukushima...), amplitudes extrêmes, terrorisme, épuisement, burnout, Anthony rencontre le meilleur et le pire du management et repousse les limites de sa résistance physique et mentale.
Laissez-vous inspirer par une vision et des méthodes inspirées du management en conditions extrêmes parfaitement adaptées aux besoins de l'entreprises.