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RENFORCER LE COLLECTIF

SOLIDE 

Certaines organisations se renforcent dans la difficulté.

Les méthodes pour garder le cap ensemble.

​Nous avions à cœur de faire vivre un moment unique à tous nos responsables et managers. Sur le format 1h de conférence et 2 heures d'atelier, nous avons vécu avec Anthony une superbe expérience autour de l'esprit d'équipe et de la cohésion, les valeurs de notre groupe depuis 70 ans . Novateur et dynamisant pour nos équipes.

 

ANDRÉ JEAN BONIFAY

PDG

GROUPE BONIFAY

CONFÉRENCE TOUS PUBLICS 

Cette conférence s’adresse aux organisations qui veulent construire des collectifs solides : capables de traverser les difficultés, d’en sortir renforcés et alignés, sans se déchirer ni se désengager au premier obstacle.

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ON FINIT PAR PERDRE LE CAP 

Quand le contexte est favorable, travailler ensemble est toujours plus simple.

Hélas, les difficultés s'enchaînent et cela ne va pas s'améliorer. ​

Sans préparation, les collectifs explosent en plein vol.

Si le contexte se complique, la solidité des équipes doit être construite en amont. Pas espérée.

COMMENT DÉPASSER LES DIFFICULTÉS, ENSEMBLE, SANS FRAGILISER LA RELATION?

​CE QUI SE PRODUIT DANS LES ORGANISATIONS

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LE REPLI COLLECTIF

→ Face aux difficultés  (erreur, objectifs, tension économique), chacun protège son périmètre, ses décisions, son image.

02

L'INFORMATION CIRCULE MAL

→ Les informations désagréables ou les erreur ne sont pas signalées tout de suite ce qui aggrave les conséquences.

03

LA LOGIQUE DEFENSIVE

→ On se justifie, on minimise ou on pointe du doigt.

La recherche de responsables remplace la recherche de solutions.

04

UN COÛT HUMAIN ET FINANCIER

→ Aucune méthode de capitalisation autour des erreurs et échecs. C'est de la perte net.

En entreprise, il est plus facile de partager des succès que des échecs. ​

Dans l'aérien, les écarts fédèrent le collectif pour analyser et trouver des solutions.

POURQUOI?

Parce que dans l’aérien, le travail sur la confiance et la relation est structuré en amont, précisément pour faire face aux situations de difficulté à venir.

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POURQUOI CHOISIR CETTE CONFÉRENCE?

Une équipe n’est jamais mise en danger par la réussite.
Elle l’est par la manière dont elle gère l’erreur et la difficulté.

Il existe des procédures de sécurité informatique.
Pourquoi ? Parce que le risque est immense.

Il existe des protocoles stricts pour les accidents du travail.
Pourquoi ? Parce que les conséquences peuvent être graves.

Mais existe-t-il, dans votre organisation, une procédure managériale et collective de gestion de l’erreur ?

Pas un réflexe improvisé, ni une réaction à chaud, mais une vraie méthode.

Nous sécurisons les systèmes, les processus mais avons-nous sécurisé la capacité de nos équipes à tenir ensemble dans la difficulté ?

L'erreur et l'échec sont souvent mal vécus et surtout mal gérés, car l'ego est touché.

Solide est une conférence humaine et stratégique conçue pour renforcer les équipes mises à mal.

Anthony partage un système exploitable, structuré, directement applicable, ainsi qu’un état d’esprit de cohésion capable d’absorber les chocs sans fracturer le collectif.

​​​​

Ne subissez plus l’imprévu. Structurez-le.​

N'ignorez plus vos erreurs, vendez les !​​

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Avec la technologie, tout est techniquement possible.
Mais tout n’est pas encore humainement accessible.

Le futur est prêt.
L’humain doit l’être aussi.

ANTHONY PALIS

ET MAINTENANT?

Toutes les organisations ne sont pas prêtes à remettre en question leur manière de fonctionner.

 

Certaines sentent simplement que continuer comme avant n'est plus une option.

Un échange court pour comprendre votre contexteet évaluer la pertinence de cette conférence.

apalis@yopapa.fr  |  Tel: 06 30 44 32 29

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