ANTHONY PALIS
COMMENT DÉPASSER LES DIFFICULTÉS, ENSEMBLE, SANS FRAGILISER LA RELATION ?
CONFÉRENCE POUR MANAGERS ET ÉQUIPES
Cette conférence s’adresse aux organisations qui veulent construire des collectifs solides : capables de traverser les difficultés, d’en sortir renforcés et alignés, sans se déchirer ni se désengager au premier obstacle.
À l’issue de la conférence, les participants repartent avec :
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les clés pour développer un haut niveau de confiance et d’engagement
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des repères pour maintenir la performance lorsque les difficultés apparaissent
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une compréhension claire des mécanismes de renforcement collectif
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un système pour exploiter les erreurs et transformer un coût en ressource
CE QU'IL SE PASSE ACTUELLEMENT EN ENTREPRISE
ON FINIT PAR PERDRE LE CAP
Quand le contexte est favorable, travailler ensemble est toujours plus simple.
Hélas, les difficultés s'enchaînent et cela ne va pas s'améliorer.
Sans préparation, les collectifs explosent en plein vol.
01 LE REPLI COLLECTIF
→ Face aux difficultés (erreur, objectifs, tension économique), chacun protège son périmètre, ses décisions, son image.
En entreprise, il est plus facile de partager des succès que des échecs.
Dans l'aérien, les écarts fédèrent le collectif pour analyser et trouver des solutions.
POURQUOI ?
Parce que dans l’aérien, le travail sur la confiance et la relation est structuré en amont, précisément pour faire face aux situations de difficulté à venir.
POURQUOI CHOISIR CETTE CONFÉRENCE
POURQUOI CHOISIR CETTE CONFÉRENCE?
Une équipe n’est jamais mise en danger par la réussite. Elle l’est par la manière dont elle gère l’erreur et la difficulté. Il existe des procédures de sécurité informatique. Pourquoi ? Parce que le risque est immense. Il existe des protocoles stricts pour les accidents du travail. Pourquoi ? Parce que les conséquences peuvent être graves.
Nous sécurisons les systèmes, les processus, mais avons-nous sécurisé la capacité des équipes à tenir ensemble ?
L'erreur et l'échec sont souvent mal vécus et surtout mal gérés, car l’ego est touché. Construire une équipe alignée est un défi. Si elle se fissure au premier obstacle, elle ne tiendra pas dans la durée.
Le contexte nous impose donc de construire des équipes capables de résister et de se renforcer ensemble.
Solide est une conférence humaine et stratégique, résolument non théorique et conçue pour renforcer les équipes mises à mal. Anthony partage un modèle structuré, exploitable et directement applicable à tous les niveaux hiérarchiques.
L’objectif est d'installer un état d’esprit de cohésion capable d’absorber les chocs sans fracturer le collectif.
Ne subissez plus l’imprévu. Structurez-le. N'ignorez plus vos erreurs, vendez-les !
Le sucre managérial c'est quand l'action mise en place est facile et produit beaucoup de résultats de manière immédiate.
Servez-vous.
ANTHONY PALIS
ET MAINTENANT?
Toutes les organisations ne sont pas prêtes à remettre en question leur manière de fonctionner.
Certaines sentent simplement que continuer comme avant n'est plus une option.
Un échange court pour comprendre votre contexte et évaluer la pertinence de cette conférence.