ANTHONY PALIS
NOURRI PAR L'ENGAGEMENT
PAPA
CONFÉRENCIER
CONSULTANT
EX PERSONNEL NAVIGANT ET INTRUCTEUR
COTAM UNITÉ 03060 ESTEREL
ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE
Spécialité 1452 - Personnel navigant - Équipage
De 2006 à 2016, Anthony participe à des missions militaires opérationnelles et humanitaires conduites dans le cadre d’opérations internationales, au sein d’avions gouvernementaux français.
5200 heures de vol, soit l’équivalent d’environ 117 fois le tour de la Terre, et plus de 90 missions réalisées dans des environnements sensibles et hostiles.
Faire face au paradoxe d’un métier où l’erreur est humaine, dans un environnement où ses conséquences peuvent être dramatiques.
Une spécialité rare, au cœur de l’actualité, dont la performance repose sur la capacité à coopérer efficacement et à maintenir un haut niveau de coordination dans des situations exigeantes. Apprendre à composer avec chacun, quel que soit le lien.
Un véritable défi pour l’ego.
AFGHANISTAN
Opération Pamir
2001 - 2014
GÉORGIE - TBILISSI
Crise russo-géorgienne - évacuation des ressortissants
2008
HAÏTI
Séisme - évacuation des ressortissants
2010
JAPON
Fukushima - évacuation des ressortissants
2011
RÉPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
Opération Sangaris
2013 - 2016
MALI
Opération Serval
2013 - 2014
SAHEL
Opération Barkhane
2014 - 2016
IRAK - SYRIE
Opération Chammal
2014 - 2016
Quelques opérations et contextes d’intervention entre 2006 et 2016
L'ENGAGEMENT CONTINU
Depuis 2016
Après plus de dix années passées dans des environnements opérationnels exigeants, Anthony choisit de poursuivre son engagement autrement.
Il intervient comme conférencier et consultant, autour d’un sujet qui traverse toute son expérience :
le management sous pression et le facteur humain.
Ses interventions s’appuient sur une conviction simple, la performance dépasse les procédures et la technique et dépend directement de la capacité des individus à coopérer et collaborater dans les meilleurs conditions.
EN 2025, IL FONDE YOPAPA
un cabinet de conseil et entreprise à mission rassemble des experts aux profils rares, issus de différents horizons professionnels autour d’une ambition commune : renforcer la qualité des relations dans les organisations et contribuer à un développement plus équilibré des individus.
UNE MISSION,
YPA porte également un engagement sociétal fort en travaillant sur les questions du bon développement de l’enfant et de parentalité en entreprise.
La qualité du lien humain constitue un facteur déterminant, autant dans la sphère professionnelle que familiale.
Pourquoi une entreprise à mission ?
Bercé depuis l’enfance par un héritage familiale riche d’engagement,
Le colonel Picot, co-fondateur et président fondateur de l’Union des Blessés de la Face et de la Tête (Gueules Cassées) en 1921. L' association à l’origine de la Loterie nationale (1933) destinée à soutenir les blessés de guerre.
Ce modèle donnera naissance, des décennies plus tard, à la Française des Jeux, qui contribue aujourd’hui à hauteur de plusieurs milliards d’euros par an aux finances publiques et à l’intérêt général.
Cet héritage a profondément marqué sa vision de l’action et de la responsabilité. Sa carrière militaire n’a fait que renforcer cette conviction.
Pour lui, la réussite professionnelle et l’utilité sociale ne s’opposent pas. Bien au contraire.
Créer YOPAPA comme entreprise à mission s’inscrit dans cette continuité : développer une activité économique exigeante tout en contribuant concrètement à des enjeux sociétaux