ANTHONY PALIS
COMMENT PASSER D'UN BON MANAGEMENT À UN MANAGEMENT D'ÉLITE ?
CONFÉRENCE POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS
Cette conférence s’adresse aux organisations qui ont compris qu’aucune évolution ne sera possible sans un management fort, en lien réel avec les équipes, et en rupture totale avec des modèles devenus inadaptés, voire néfastes. Le cap 2030 impose un autre niveau de management.
À l’issue de la conférence, les participants repartent avec :
-
les clés pour basculer vers un management réellement professionnelle
-
une méthode claire pour développer l’engagement et l’autonomie
-
des repères pour désamorcer les jeux d’ego
-
des leviers concrets pour restaurer et maintenir la coopération
CE QU'IL SE PASSE ACTUELLEMENT EN ENTREPRISE
ON REJOINT UNE ENTREPRISE,
ON QUITTE SON MANAGER.
Nous le constatons tous les jours et les études le confirment : la première cause de désengagement, de démission ou de dépôt de bilan, c’est le management.
01 FAIBLE COURAGE MANAGÉRIAL
→ Les sujets difficiles sont reportés ou évités et le manager a du mal à porter les messages importants.
Quand les résultats baissent en entreprise, on interroge les équipes.
Quand ils baissent dans le sport, on remercie le coach.
POURQUOI ?
Parce que dans le sport on a compris qu'une équipe ne doit plus compenser un management faible.
POURQUOI CHOISIR CETTE CONFÉRENCE
À 30 km/h, un faux mouvement a peu de conséquences.
À 200 km/h, il devient fatal.
Le management a changé de vitesse, et l’approximation, encore acceptable hier, ne l’est plus aujourd’hui. L’écart entre les exigences actuelles et les modèles managériaux encore en place est devenu un vrai problème. Il est urgent que le management redevienne une solution.
Au fil de SA carrière, Anthony a identifié ces pratiques qui, même sans intention négative, finissent par user, freiner, puis désengager totalement. Ces moments où l’on fait le job… mais où l’on n’y est plus vraiment.
Cette conférence surprend par l'angle choisi et devient rapidement un point de bascule pour faire entrer les managers dans une version réellement professionnelle de leur métier. Les prises de conscience sont immédiates.
Pour cela, en plus de sa vision, Anthony s’appuie sur un modèle français d’une efficacité redoutable, aujourd’hui utilisé à Singapour, aux Émirats arabes unis, aux États-Unis et pourtant largement oublié dans l'Hexagone, avec les conséquences que l’on constate. Un modèle déjà fort, qu'il a retravaillé et amélioré pour le rendre puissant et incontournable et capable de répondre aux défis actuels.
Tous les managers demandent la même chose à avoir des équipes autonomes, proactives, engagées.
Après cette conférence, les organisations pourront s'appuyer sur un management fort, exigeant et humainement connecté aux équipes. Un management moderne, un management d'élite.
Il faut arrêter de subir ou de faire subir le management.
Simplement le vivre.
Le management d'élite, vos managers vont adorer leur nouveau métier.
ANTHONY PALIS
ET MAINTENANT?
Toutes les organisations ne sont pas prêtes à remettre en question leur manière de fonctionner.
Certaines sentent simplement que continuer comme avant n'est plus une option.
Un échange court pour comprendre votre contexte et évaluer la pertinence de cette conférence.