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Conférencier spécialisé en engagement collectif et management moderne

EN MOUVEMENT

Déverrouiller l'ego et passer à l'action

Changer avant d'y être obligé

CONFÉRENCE POUR DIRIGEANTS, MANAGERS, ÉQUIPES ET COMMERCE

COMMENT REPRENDRE L'AVANTAGE DANS LE FLOU, SANS ATTENDRE DE TOUT MAÎTRISER

Avant il fallait bien faire son métier. Aujourd'hui c'est le minimum.

L'expertise ne fait plus la différence et cède sa place à l'initiative et la vélocité.

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Dans l'entreprise, tout est souvent organisé pour éviter les zones d'incertitudes, les crises. ​

Chez les entrepreneurs, tout est fait pour s'y positionner.

POURQUOI ?​

Parce que les meilleurs opportunités naissent lors des périodes difficiles.

VOUS LE VIVEZ DÉJÀ
Identité graphique du programme Opération Engagement
01 On attend d'y voir plus clair avant d'agir
02 Les décisions et actions ralentissent dès que ca devient flou
03 On attend et on suranalyse au lieu de tester
04 Difficultés à saisir les nouvelles opportunités

CE QUE CETTE CONFÉRENCE VA CHANGER POUR VOS ÉQUIPES

Engagement, performance et leadership au niveau attendu en 2030 

Conférence immersive sur l’engagement et la mobilisation des équipes

Attendre que tout soit clair avant d’agir est devenu un luxe que plus personne ne peut se permettre.

Cette conférence s’adresse aux organisations qui ont compris que l’incertitude n’est plus une parenthèse. L’enjeu : sortir du mode attente et reprendre l’avantage dans le flou. Saisir les opportunités.

Initiative / vélocité mode [activated]

Lorsque le contexte change, l’ego cherche à protéger ce qu’il connaît. On attend, on observe, on se rassure avec des repères familiers. C’est humain. Mais aujourd'hui, ce réflexe finit par coûter cher. Très cher.

Confinement, IA, nouveaux usages, les réactions se répètent. Certains attendent que "l’avant" revienne. D’autres comprennent que l’avant n’existe déjà plus et s’organisent plus vite.

​​

​Anthony propose un bond en avant mental et méthodologique pour reprendre la main, même sans tout maîtriser et garder un coup d'avance. Car aujourd’hui, plus que jamais, l’expertise ne suffit plus.

Les piliers travaillés pendant la conférence

Gestion de crise
Cohésion d'équipe
Résilience collective
Adaptabilité
Efficacité

Le témoignage terrain

Cette conférence a été particulièrement appréciée par nos collaborateurs. Sur un format 35 minutes, son approche structurée et atypique, fait réellement la différence. Anthony sait faire bouger les choses. Pour ses qualités rares, nous avons souhaité qu'il accompagne l'ensemble des membres du CODIR et managers.

MARJORIE PÉRISSE

ADJOINT DRH

EMOA MUTUELLE

VOTRE COLLECTIF GAGNE EN SOLIDITÉ

Le prochain imprévu arrive. Autant être solide.

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